Boostez votre potentiel personnel

Boostez vos Talents personnels,

en tant que jeune adulte, cadre confirmé, dirigeant ou en recherche d’un nouveau chemin professionnel

“Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va” / Sénèque

POURQUOI IMIN?

La symbolique d’IMIN – littéralement HUMAIN en créole mauricien – évoque notre pleine conviction que chaque individu, quels que soit son origine, ses diplômes et son parcours est porteur d’un potentiel qu’il est amené à exploiter au fil des années, de ses expériences et de ses contacts.

A nous de l’aider – avant le début et en cours de carrière – à se ré-inventer en cherchant les talents qui se cachent en lui en trouvant le terrain d’expression qui lui permettra de donner le meilleur de lui-même, individuellement et professionnellement. Cette dynamique s’est développée depuis 10 ans.

POTENTIEL PERSONNEL

“Il n’est jamais trop tard pour que l’entreprise devienne ce qu’elle pourrait devenir”

Notre mission & savoir faire

Révéler vos talents et les développer

Gérer avec sérénité vos transitions professionnelles et/ou personnelles

Engager le changement, dont vous êtes porteur, avec créativité et courage

Optimiser/restaurer votre dynamique de succès

01.

Gestion des Hauts Potentiels

futur cadre dirigeant

02.

Guidance professionnelle

CEO
DG
Directeurs

03.

Trajectoire de carrière

Cadre jeune dîplômé
Conjoint d’expatrié
Impatrié

04.

Management de transition

Comités de Direction
Comités Exécutif

05.

Orientation scolaire/
universitaire

lycéens
jeunes étudiants

3 heures pour comprendre
le changement climatique

La Fresque du Climat est un workshop collaboratif pour prendre du recul, s’approprier et renforcer notre compréhension de l’essentiel des enjeux du changement climatique à partir de données issues du GIEC (Groupe d’Experts Intergouvernemental sur l’Evolution du Climat). 3h ensemble où l’on fait appel à la créativité et à l’intelligence collective pour reconstituer, à partir d’indices, les liens de cause à effet composant la Fresque du Climat et avec des temps de modération et une partie « pistes d’action ».

Qui sommes-nous

DIANE SALMON

Consultante en France au sein de Cabinets de conseil pendant plus de 26 ans en stratégie d’accompagnement du changement et forte de mon expérience pendant plus de 15 ans au sein d’un Cabinet anglo-saxon spécialisé dans la détection et l’évaluation de potentiels au sein des entreprises, j’ai pris la responsabilité en qualité de Managing Director d’IMIN Océan Indien en janvier 2013.

IMIN Océan Indien est centré sur la problématique de la gestion de transition de carrières / Talent booster.

J’interviens en accompagnement de cadres (dirigeants) depuis 1996 aussi bien en France qu’à l’île Maurice où je vis depuis plus de 12 années.

En parallèle, je me suis formée en 2021 pour devenir animatrice du workshop La Fresque du Climat (atelier de sensibilisation au réchauffement climatique auprès d’entreprises, d’écoles, d’étudiants et de particuliers).