VOS OBJECTIFS : • Au niveau du Board : accompagner les passages du « Je » vers le « NOUS » en créant et développant un réel sentiment d’appartenance à l’Entreprise • Accompagner l’Entreprise vers davantage de cohérence, de continuité et d’alignement dans ses missions • Développer et ancrer la notion d’intelligence collective et de …
VOS OBJECTIFS : •Repenser votre Responsabilité en tant que Dirigeant d’Entreprise •Habiter votre nouvelle fonction – et zone de responsabilité – lors d’un changement de poste ou de statut (Fusion Acquisition Cession Partenariat) •Confronter votre vision – et votre mode de fonctionnement – à un Environnement en mutation fait de turbulences •Apprendre à décider en …
VOS OBJECTIFS : • En tant que Directeur Général et/ou DRHLors de la nomination de Cadres Dirigeants (mobilité ou recrutement externe), vous assurer de l’adéquation homme/poste à travers la mise en place d’une évaluation objective • Constituer le vivier des Dirigeants de demain de votre Entreprise • Identifier les collaborateurs à Haut Potentiel et construire …
“Qui de vous, s’il veut bâtir une tour, ne commence par s’asseoir” Saint Luc 14, 28 VOS OBJECTIFS • Mettre à profit un changement de situation professionnelle/personnelle (suivi du conjoint à l’étranger, impatriation, perte d’emploi…) pour conduire une réflexion sur un projet professionnel/personnel à court ou moyen terme, ici ou ailleurs, pour aujourd’hui ou pour …
VOS OBJECTIFS • Aider à faire réfléchir votre enfant – et sa famille – à son orientation de carrière • Guider et structurer une réflexion d’orientation de carrière • Trouver le bon dosage de l’effort scolaire et faire que votre enfant prenne confiance en son chemin de carrière & ses étapes • Eviter la pression …
