VOS OBJECTIFS : • En tant que Directeur Général et/ou DRHLors de la nomination de Cadres Dirigeants (mobilité ou recrutement externe), vous assurer de l’adéquation homme/poste à travers la mise en place d’une évaluation objective • Constituer le vivier des Dirigeants de demain de votre Entreprise • Identifier les collaborateurs à Haut Potentiel et construire leur parcours