VOS OBJECTIFS : • Au niveau du Board : accompagner les passages du « Je » vers le « NOUS » en créant et développant un réel sentiment d’appartenance à l’Entreprise • Accompagner l’Entreprise vers davantage de cohérence, de continuité et d’alignement dans ses missions • Développer et ancrer la notion d’intelligence collective et de saine coopération • Créer un collectif générateur de résultats et accélérateur de réflexion • Donner les moyens de sécuriser le changement ou la période de transition à venir • Renforcer votre propre engagement collectif et votre motivation