VOS OBJECTIFS : •Repenser votre Responsabilité en tant que Dirigeant d’Entreprise •Habiter votre nouvelle fonction – et zone de responsabilité – lors d’un changement de poste ou de statut (Fusion Acquisition Cession Partenariat) •Confronter votre vision – et votre mode de fonctionnement – à un Environnement en mutation fait de turbulences •Apprendre à décider en conscience de vos Valeurs •Vous approprier une autre façon d’envisager et de mettre en œuvre votre contribution •Revisiter une pratique managériale •Vous préparer à une situation à fort enjeu, relever un challenge particulier •Renforcer votre Leadership •Passer d’un stress négatif – imposé par l’urgence – à un stress positif, synonyme de stimulation et de challenge •Ancrer un meilleur équilibre vie professionnelle/privée