Pourquoi IMIN ? Devenir le meilleur de soi même
La symbolique d’IMIN – littéralement HUMAIN en créole mauricien – évoque notre pleine conviction
que chaque individu, quel que soit son origine, ses diplômes et son parcours est porteur d’un potentiel
qu’il est amené à exploiter au fil des années, de ses expériences et de ses contacts.
A nous de l’aider – avant le début et en cours de carrière – à se ré-inventer en cherchant les talents
qui se cachent en lui en trouvant le terrain d’expression qui lui permettra de donner le meilleur
de lui-même, individuellement et professionnellement. Cette dynamique s’est développée depuis 10 ans.
Pour les entreprises ? Aller au bout de leurs potentiels
La dimension humaine a désormais pris le pas sur tous les indicateurs d’attraction en entreprise.
Celle-ci désormais prend une autre dimension : que signifie la croissance dans ce contexte ?
Le Covid-19 a rebattu les cartes de la proximité sociale en entreprise qui devient la question clé :
Comment faire travailler ensemble les talents et trouver les leviers de croissance ?
Imin répond en détectant les atouts de l’entreprise pour l’emmener plus loin encore.
La réussite à tout prix ? Les valeurs exprimées des entreprises en disent plus si elles sont sincères et concrètes.